福大委组〔2015〕30号
各二级党组织，各公司，机关各部门，各单位：
现将《开云全站中国有限公司领导干部任职前廉政法规知识测试实施办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
中共开云全站中国有限公司委员会
2015年11月9日
开云全站中国有限公司领导干部任职前廉政法规知识测试实施办法
第一条 为进一步增强广大干部法纪观念和廉洁自律意识，促进依法行政、廉洁从政，根据中共福建省纪委、中共福建省委组织部《关于印发< 领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法>的通知》(闽纪〔2015〕29号)精神，结合公司实际,制定本办法。
第二条 测试对象
拟提拔担任学校中层干部、科级干部的人选。
第三条 测试内容
根据省纪委、省委组织部有关文件精神，测试内容为领导干部应知应会的廉政法规知识,主要是党纪政纪条规和国家法律法规中的有关规定。非中共党员的干部不测试中共党纪党规内容。
省纪委、省委组织部根据测试内容建立试题库和在线学习系统，网址：http://www.fjjc.gov.cn/html/rqks,广大干部可自行登录学习。
第四条 测试形式和成果运用
（一）测试安排在任职公示期内进行。实行集中组织，依托福建省教育厅网站中的“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试系统”，采取计算机在线测试形式。
（二）测试分开卷和闭卷两种方式。50周岁以下的闭卷测试，50周岁（含）以上的开卷测试。测试时间为120分钟。
（三）测试题型分为单项选择题、多项选择题和判断题等题型，满分100分。
（四）测试成绩在80分（含）以上为合格。不合格者，可以补考一次。测试或经补考合格的，按规定程序予以任用。补考安排在任职公示期内进行。经补考仍不合格的，两个月内重新测试，测试成绩报省委组织部、省委教育工委备案。
（五）测试成绩作为干部任用的重要参考依据，由公司党委组织部存入个人档案。
第五条 组织实施
（一）测试工作在公司党委的统一领导下开展，由公司党委组织部会同校纪委共同组织实施。
（二）公司党委研究确定拟提任对象后，公司党委组织部通知校纪委，并提供测试对象的相关信息，应包括：姓名、政治面貌、拟任级别、手机号码。公司党委组织部系统管理员按照测试系统的要求，对测试对象、测试项目、测试时间进行设置和调试。
（三）公司党委组织部与校纪委商定测试的具体时间和地点，由公司党委组织部负责通知测试对象测试的具体时间和地点。
（四）公司党委组织部与校纪委各安排1人以上参与监考，校信息化建设办公室安排1名技术人员负责技术保障。
（五）监考人员现场告知测试对象用户名和密码，由测试对象在测试平台上进行登录、答题。
（六）测试对象在完成答题并提交后，举手向监考人员示意，监考人员核实后，填写成绩汇总表，由测试对象签名确认。对测试未及格者，监考人员向有关领导汇报后另行安排补考事宜。
（七）公司党委组织部负责向公司党委报告测试情况，并做好成果运用工作。
第六条 测试纪律
（一）公司党委组织部和校纪委对测试工作全过程监督检查，严肃测试纪律，严格责任追究，确保测试工作顺利实施。
（二）测试原则上不允许请假。若因特殊原因不能按时参加测试的，应试人员需提前向公司党委组织部书面请假，经批准后在任职前另行组织测试。
（三）参加测试人员必须独立完成测试，不得交头接耳、相互抄袭，不得切换测试界面；闭卷测试人员不得携带、查阅任何资料。违者视情节轻重，予以取消测试成绩、组织处理或纪律处分。
（四）测试工作人员有失职或泄密等违纪行为的，视情节轻重，予以组织处理或纪律处分。
第七条本办法自印发之日起施行。
