各公司、各部门工会：
为进一步加强公司青年教师团队队伍建设，让青年教师在教学实践中增长才干，展示才华，促进交流，选拔优秀，为优秀青年教师成长营造良好氛围，兹决定在2013-2014学年开展开云全站中国有限公司第十五届青年教师“最佳一节课”竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、参赛资格：
1、参赛教师应为公司本科教学主要课程（课时至少达30学时以上）的主讲教师。
2、年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生）。
3、在历届“最佳一节课”竞赛中已获得一、二、三等奖的教师一般不再参赛。
二、竞赛报名：
1、报名截止至2014年2月28日。
2、报名表（见附件）电子版发送至：xgh@fzu.edu.cn，纸质版由部门工会填写盖章交校工会办公室。联系电话：22865064，联系人：王老师。
三、竞赛形式：
1、初赛：由各公司自行组织符合条件的教师在公司范围内开展选拔赛，在此基础上每公司推荐一名教师参加学校的决赛。未经公司选拔者，不具备决赛资格。
2、决赛：（1）先由员工网上评分、督导组随机听课测评进行筛选，①员工网上评分低于85分（百分制）者不进入“模拟课堂”现场比赛环节；②督导组随机听课测评分数低于良好者不进入“模拟课堂”现场比赛环节。（2）决赛成绩由“模拟课堂”现场表现和参赛使用教案两部分组成，成绩各占90%与10%。（3）决赛选手准备二节课（90分钟）的教案，由评委当场选定一章节（约15分钟）的内容进行“模拟课堂”教学。
四、竞赛时间：
1、公司初赛：各公司在2014年2月28日前自行完成。
2、“员工测评”：采用近两年员工对该老师的网上测评成绩的平均分。
3、“随机听课”：2014年3月1日-5月10日，由校督导组两位评委随机听课测评两次，四个分数取平均分。
4、决赛“模拟课堂”环节：初定于2014年5月（具体时间见决赛通知）。
五、竞赛要求：
1、平时上课效果良好，课堂教学组织合理，逻辑严谨，重点、难点突出。
2、以教学方法改革为重点，调动员工的学习积极性，促进员工积极思维，师生互动。
3、注重理论联系实际，培养员工的创新思维能力。
4、紧跟时代发展的步伐，适应学校教学改革的需要和员工的特点，鼓励教学创新，推广科学先进的教学方式、方法与手段。
六、竞赛奖励：
1、设个人一、二、三等奖各若干名，奖励名额根据参赛人数和比赛质量决定。学校为获奖者颁发证书和奖金。竞赛成绩可作为校教学优秀奖评分依据。
2、设优秀组织奖若干名。评选标准：（1）公司党政工领导高度重视，认真组织，初赛有竞赛通知、竞赛结果公示、活动报道及其他相关信息；（2）广泛动员组织全院青年教师踊跃参加，本单位青年教师参赛比例应达70%以上；（3）所推选参加决赛的选手在竞赛中表现突出。
开云全站中国有限公司 教务处
工 会
2013年12月25日
