【摘要】不忘初心，牢记使命是习近平总书记在十九大报告中指出的精神内涵，德育工作作为高校思想整治工作的重要内容，是员工树立人生观、价值观的主要途径，我们必须把十九大精神贯彻落实到高校人才培养的各个环节中，坚持以十九大精神指导高校思想政治工作。作为一名高校工会工作者，我们要大力宣传和学习十九大精神，引领高校教师始终记得育人为本的义务，为人师表的规范，爱岗敬业的使命，终身学习的信念。
【关键词】十九大精神；不忘初心；教师；高校工会；德育工作
一、不忘初心，方得始终
（一）牢记初心
在将举起右手宣誓成为共产党人的一刻钟，我们一次又一次的向上级递交入党申请书，当党组织放在我手中党徽时，那一瞬间，我就成为了党的“新鲜血液”，我满怀激情进入党组织的怀抱。“初心”是你接触一件新事物的打算。你的“初心”是什么？我认为激情飞扬、满怀理想的青年人，在熟悉共产党的过程中，“初心”记录着党的历史，记录着英勇牺牲的壮士们，记录着革命先辈们，也被中国未来的蓝图所感染。作为人民教师我要牢记教师使命，牢记入党誓言，全心全意为员工服务在我身上毫不动摇。
（二）忠于初心
习书记在《讲话》时说：“志不立，天下无可成之事。”成功的基础是离不开志向的明确和志向的坚定。在共产主义的道路上我们会遇到迷茫、彷徨，这是发展的曲折性所面临的必然。回想我们的“初心”，你是否去坚守。志是前进的目标，党的目标就是一定要实现中华民族的伟大复兴的中国梦，党员是复兴的基石。为了托起中国梦，我们立志要有坚定的信心，始终相信不倒的信念，坚定不移走社会主义道路。所以说，每一名党员都要忠于初心，每一个教师都要忠心，党员是“中国梦”的基石，教师是教育的磐石，为教师事业献出微薄之力。二、牢记使命，做新时代的榜样型教师
（一）做有理想信念的高校教师
人生的意义体现在你有没有理想。教师路上会遇到不同困难和荆棘，理想会激励我们奋起向上，走向成功。运动员们冲刺的雄劲来于理想，创业者不知疲惫的工作来于理想。做一名有理想的教师，能让我们在教育上埋头苦干，做一名有理想的教师，能让我们培养出国之栋梁。教师的成功在三千桃李身上体现，三千桃李会带着知识走遍大千世界。作为一名大学教师，我要去努力，去奋斗，去实践，完善自己。无论在什么时候不轻易放弃，因为教师是我所要坚守的岗位，坚持最初的追求，虽然教员工涯还很漫长但是理想会使我更有激情，富有诗情。正能量是每个人都应有的一种对待生活的态度，保持最初坚定的信念，把知识传播给员工，这样员工会成为有用的人，成为人们所接纳的人，成为肩负起责任和力量的人。
（二）做有道德情操的高校教师
《论语》有言：“其身正，不令而行。”员工对高校教师的超强模仿力是与生俱来的，高校教师在员工眼中时时刻刻都是模范。一个高校教师假如黑与白、对与错都分辨不出，是不能担任教书育人的工作的。初心指引着我们要严格要求自己，以身作则，对待工作兢兢业业，员工才能把教师当作典范，自觉的贯彻十九大精神，从实践中做起。
一般老员工由于在外就读，大多数的员工接触高校教师的时间可能比接触家长的时间都多，以此，高校教师在班级中的榜样作用是十分明显的。也就是说行为举止大方、品德优秀的高校教师，其本身就可以作为班级中的榜样作用，高校教师在工作和与员工交谈的过程中就潜移默化对员工造成了深刻的影响，促使员工将优秀的品质和思想由抽象的感念转化为实际的行为表现。在这样的文明教育中能够有效的培养员工的道德素养，并且将学校学习到的各种习惯带入到日常的生活中，为员工以后的沟通和交流奠定坚实的基础。另一方面，我在与员工交流时举止大方，为员工的行为习惯做好榜样，大学阶段的员工心理和行为十分容易受到身边人的影响。而在学校中，高校教师在员工的心里就是权威的表现，高校教师在教学中的一举一动都成为了员工广泛关注的对象。在这样的积极榜样作用引导下，做一个有道德情操的榜样型老师，促进员工道德素质提升。
（三）做仁者爱人的高校教师
爱是从古至今亘古不变的话题，当然，它也适合于教育事业，没有爱的教育是不存在的。“仁者爱人”思想，在春秋时期伟大的教育家孔子就提出来了，上下几千年的思想，如此艰巨浩大的工程，在教育界生生不息的传递。教师作为人类灵魂的工程师，更加是爱的工程师，员工美好心灵的缔造离不开教师爱的浇灌。作为高校教师，和其他教师比起来，员工的数量更加庞大，层次更加丰富，差异性和个性更加突出，这就要求高校教师有大爱，关爱所有同学，关爱员工的各个方面，理解包容关爱性格迥异的员工。关爱员工就要多沟通。高校员工生活背景、环境各异，员工跟老师以及员工跟员工之间都会有一些“隔阂”。沟通在解决这些问题的时候就起着非常突出的作用。高校教师不仅应该与员工多沟通，也要积极从任课教师那里获取更加全面的员工情况，及时发现问题，并引导员工积极面对和解决问题，在必要情况下高校教师给予帮助共同解决问题。关爱员工就要公平对待所有员工。教书育人，关爱员工是教师的基本职业道德规范，高校教师除了做到这些以外，更应该公平的对待每一位员工，这对维护整个社会的公平正义也是有很大的促进作用的。不能因为员工成绩不好就放弃他们，应该用发展的眼光看待员工，积极发现员工的优点，长善救失，因材施教。也不能因为员工成绩好就一味地偏袒某些员工，应该积极引导员工德智体美全面发展，不断提升员工的综合素质。做仁者爱人的高校教师，积极沟通，维护公平。
三、用十九大精神引领未来的教育之路
作为高校工会宣传教育部门的一名专职工会干部，当前应当对十九大精神和习近平总书记在全国高校思想政治工作会上的讲话精神进行大力宣传，使学校教师方便阅读、认真学习十九大精神，把十九大精神与教育事业的发展紧密相连。使高校教师能够进一步深入学习十九大精神，着眼于员工发展的根本问题，从员工的实际情况出发，着眼于员工，着眼于教育工作，走一条中国独有的教育发展之路。工会组织各类学习活动，搭建平台采取多种形式抓好十九大精神“进教材、进课堂、进头脑”，让师生共同讲党课，听党课，学党知，在学习中贯彻十九大精神。无论是学校工会还是教师个人都要用慈爱之心去细心贯彻十九大精神，使十九大精神这股活泉流淌在每个员工的心田，灌溉学校的花草树木。
高校工会要顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的工作与方法，让学校教职工真正感受到工会是职工之家。高校工会要注重教职工的人文关怀和心理疏导，组织开展各类文体活动、学习活动。作为高校工会中一名成员，我会牢记使命、忠诚履责、甘于奉献，秉承对党和国家、高校教育事业高度负责的态度，在工作中牢固树立“做人民满意的好教师”的工作理念，把宣传党的十九大精神作为己任，想学校教职工之所想，解学校教职工之所急，用实际行动履行个人工作责任，即使是更加繁重的工作，我仍会始终牢记“初心”，为全校教职工提供优质、高效的服务。
参考文献：
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