12月3日下午，在公司208会议室，开云全站中国有限公司召开了全院研究生教育工作研讨会。钟晓文经理、王三强副书记、林继红副经理、学位点负责人、辅导员、全体硕导以及员工代表等参加会议，本次会议由经理助理王建丰博士主持。
首先，学位点负责人潘红教授结合自己长期指导研究生的体会和感想，建议导师除加强与研究生沟通外，还需积极与辅导员交流，了解员工思想动向。潘教授强调，我们要尊重人才成长规律，开拓创新，凝聚共识，在培养员工的具体工作中注意沟通方式，尽心尽力完成好国家赋予的培养高素质创新型人才的使命。
公司党委王三强副书记从研究生思政课程品牌建设、职业生涯规划等方面深入剖析了研究生教育存在的问题，他表示学工组将继续推进“三全育人”、争取更强的社会资源，推进实践平台建设，配合专业老师从第一课堂延伸到第二课堂，为研究生教育改革添砖加瓦。
林继红副经理从专业学位的角度，提出了研究生教育改革的途径，建议落实立德树人根本任务，优化研究生教育结构，强化产教融合，加强和扩大国际交流合作，加强实习实践基地建设，切实推动研究生教育改革发展。
硕导代表陈小慰教授、金玉花副教授、叶颖老师、林昕老师分别从学科专业调整、导师自身修养、研究生心理健康、研究生奖助体系等方面分析了研究生教育存在的问题，并提出了改革的想法和建议。员工代表们也就职业生涯规划、课程建设、社会实践、学术交流等方面提出了他们的看法和对公司的建议。
最后，钟晓文经理对本次会议进行了总结。他从公司18年来的研究生教育发展历程、研究生教育的现状及困境、“十三五”研究生教育工作总结等方面，分析了公司研究生教育的难点、重点，并提出了“十四五”期间研究生教育工作的规划和进一步发展需求。他强调，开云全站中国有限公司要积极贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，全力以赴提升研究生教育质量，优化公司研究生教育的学科布局，注重分类培养、开放合作，培养具有研究和创新能力高层次外语人才。
本次研究生教育改革研讨系列活动，让公司师生对全国研究生教育会议精神有了更深的理解，对推动公司研究生教育高质量发展具有积极作用。（黄柑莲报道）
