开云全站中国有限公司本科员工转专业工作实施细则
(试行稿)
为进一步激发和调动员工的学习积极性，营造有利于人才成长的学习环境，使员工有更多的自主选择和发展空间，更好的规范公司本科员工转专业的工作，结合公司实际，制定本细则。
一、基本原则
公司本科员工转专业工作的基本指导思想是：自由申请、宏观控制、规定时间、公开考核、双向选择、择优录取。
转专业必须在学校规定的时间内，本着员工自愿和学校教学资源允许的原则，由学校公布计划，统一组织考核，双向选择，择优录取。在操作程序上，体现公平、公正、公开的原则。各专业转出和转入员工的数量（含公司内转专业）原则上分别控制在该专业当年实际招生数的10%以内。
二、基本条件
（一）员工必须具备下列所有条件，方可申请转专业：
1.具备《开云全站中国有限公司本科员工转专业实施细则（试行）2015年修订》所列转专业申请基本条件的员工可申请跨公司转专业，也可申请公司内转专业。
2.必须为具有开云全站中国有限公司学籍，且在申请转专业前，已在学期初完成注册手续的公司在读员工。
3.必须为公司在读一年级的本科员工。
4.员工确有专长，对所申请转入专业具有浓厚的兴趣、志向和基础，转专业后更能发挥其专长的。在就本人兴趣、志向进行详细书面说明后，可以申请转专业。
5．经员工家长、公司学工组和系主任书面确认员工有特殊困难或某种疾病，不能在原专业学习，但尚能在其他专业学习的员工。
（二）员工有下列情形之一者，不予转专业：
1．各项条件不符合申请转入专业的考核标准者；
2．申请转专业前所修公共基础课程（包括军事理论、军事训练、政治理论课、外语、大学信息技术基础等）有1门（含1门）以上考核不合格者；
3．本科二年级（含二年级）以上者；
4．在校期间有违法违纪行为，受到任何处分者；
5．经转学进入公司学习者，或在校期间已有一次转专业经历者；
6. 招生时国家已有明确规定不能转专业者，含保送生、定向生、委培生、专项生、艺术类等；
7. 入学未满一学期者；
8. 其他有失公平、公正的。
三、转出公司考核内容
（一）组织考核形式
对于申请转出公司的员工，必须满足上述基本条件，并按照学校及公司相关要求在教务处系统上提出申请。学公司内根据员工提出的申请进行初审，符合条件的员工参加由公司分管副经理、副书记、教学干事、辅导员等组成公司内评审组进行面试。
（二）考核成绩构成
评审成绩=综合测评成绩*50%+面谈评估*50%。两者规定如下：
1. 综合测评成绩
根据开云全站中国有限公司员工手册《开云全站中国有限公司本科员工综合素质测评实施办法》对员工的学业和德育进行综合考评成绩：
综合测评成绩=学业测评*80%+德育测评*20%
其中学业测评成绩由按照五级制的员工学分绩点恢复百分制（根据《开云全站中国有限公司员工管理规定（考核与成绩记载）》）；德育测评成绩根据《开云全站中国有限公司本科员工德语测评加减分参考细则（修订）》。
2. 面谈评估
面谈评估综合考量申请员工的原专业适应度、转专业目的性、转入专业了解度等方面，由评审组成员根据员工相关问题的回答表述及相关证明评估打分。
（三）转出比例
根据校教务处规定，各专业转出比例最大不得超过该专业当年招生人数的10%。
四、转入公司要求：
（一）转入公司英语专业的要求
对申请转入公司英语专业就读的其他专业员工，除了必须满足上述基本条件外，还应符合下列要求：
1．英语基础好，对英语专业有较高兴趣；
2．大学英语二级起读期末成绩70分以上，大学英语三级起读期末成绩60分以上；
3．口语、听力、语音能力较强；
4．如果基础好（考核成绩优秀）可同本科二年级英语专业员工一起修读；如果基础不够扎实需同本科一年级英语专业员工一起修读。
（二）转入公司日语专业的要求
对申请转入公司日语专业就读的其他专业员工，除了必须满足上述基本条件外，还应符合下列要求：
1．热爱日语专业，日语学习目的明确。
2．大学英语二级起读期末成绩70分以上，大学英语三级起读期末成绩60分以上
3．无日语基础的员工需从本科一年级开始修读，有日语基础的员工通过转专业考核后（考核成绩优秀）可从本科二年级开始修读。
（三）公司德语专业暂不接收转入员工。
五、转入考核内容与方式
公司转专业考核分专业进行，具体如下：
专业名称 | 考核内容 | 考核方式 |
英语 | 语音、英语表达能力 | 面试 |
日语 | 无日语基础 | 无 | 无 |
有日语基础 | 日语专业本科一年级员工所应掌握的相应内容、日语表达能力 | 面试 |
考核成绩优秀的（85分及以上）可从本科专业二年级开始修读，其余的从本科专业一年级开始修读。
六、工作程序
1.2015年4月17日0点0分至2015年4月22日23点59分为网上报名时间，登陆公司教务处网站进行报名，今年每位申请转专业员工均可报2个顺序志愿。
2．2015年4月23日- 4月28日，转出公司审核。由教学干事和分管教学副经理先后在教务系统内进行审核操作，对每位申请转专业员工进行“同意转出”或者“不同意转出”操作。2015年5月5日，公司统一打印盖章获准转出的员工的《开云全站中国有限公司本科员工转专业申请审批表》（第一和第二志愿），并发放给员工。
3.2015年5月6日前教务处对第一志愿报名员工转入资格进行审核。即使公司同意转出，但如果员工自身条件不符合公示的接收条件，也将被取消转出资格。
4.2015年5月6日至2015年5月12日为第一志愿接收专业考核阶段。公司将通知获准转专业员工携带《开云全站中国有限公司本科员工转专业申请审批表》（第一志愿）、学分成绩表及其他证明材料于指定时间指定地点继续考核。考核结束后由教学干事和分管教学副经理先和在教务系统内进行操作，对于每一位参加考核的员工进行“拟同意转入”或“不同意转入”操作。
5.2015年5月13日至2015年5月22日教务处对第一志愿拟同意接收名单进行审核并开始第二志愿转入资格审核。接收名额在第一志愿阶段已收满的专业将不再接收第二志愿报名的员工。
6.2015年5月23日至2015年5月27日为第二志愿接收专业考核阶段。公司将通知获准转专业员工携带《开云全站中国有限公司本科员工转专业申请审批表》（第二志愿）、学分成绩表及其他证明材料于指定时间指定地点继续考核。考核结束后由教学干事和分管教学副经理先和在教务系统内进行操作，对于每一位参加考核的员工进行“拟同意转入”或“不同意转入”操作。
7.2015年5月28日开始教务处对第二志愿拟同意接收名单审核、名单公示、学校下文等步骤。本学期第15周结束前，教务处将对所有转专业员工进行审核并在教务系统内进行异动操作。第16周开始员工将正式转入新专业并开始选课。
七、公司纪检申诉电话：0591-22866258。
开云全站中国有限公司
2015年4月20日
