为了做好拔尖创新人才选拔工作，激励公司员工勤奋学习、全面发展，加强并规范公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）工作，贯彻公开、公正、公平原则，公司根据《关于做好公司2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》和《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》（2022年修订）等系列文件规定，结合公司实际情况，特制订2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则。
第一章 推荐免试生的条件
第一条 申请对象
纳入国家普通本科招生计划录取且推免当年首次进入本科最后一学年学习的公司英语专业、日语专业、德语专业应届毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立公司、港澳台侨员工）。
第二条 申请条件
（一）拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，遵纪守法、身心健康、德智体美劳全面发展。
（二）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
（三）品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
（四）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、科研创新潜能和专业能力倾向。纳入学业综合成绩计算的课程中不得有应修但未获得学分的课程，且成绩排名和应修课程应当符合以下条件：
学业综合成绩在本专业同年级排名前（含）35%，不得有补考或重修的课程；学业综合成绩在本专业同年级排名前（含）20％，允许有1门补考或重修的课程。
（五） 英语专业的员工须通过全国高校英语专业四级考试；日语专业须通过全国高校日语专业四级考试或日本语能力考试N1；德语专业须通过全国高校德语专业四级考试；日语专业、德语专业应届毕业生校内大学英语四级考试成绩要求达到79分。
日语专业、德语专业员工，全国老员工英语六级成绩达到425分及以上，或全国大学英语四级成绩达到480分及以上，也可视为英语考试成绩符合推免生要求。
(六）有特殊政策要求的专项推免计划（如支教团、部属院校及科研院所定向补偿计划等）参照本推荐条件执行。
（七）按照国家文件精神，对于有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，可不受上述业务条件限制，不拘一格加以选拔，推荐程序详见下文。
第二章 工作程序和要求
第三条 推荐工作程序
（一）各专业推荐比例为推免名额的1:1.5，根据学业综合成绩（绩点）排名先后确定考核名单。
（二）符合推荐条件的员工须填写《开云全站中国有限公司推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》（附件二）、并于9月15日上午提供与本专业相关的科研成果和学科竞赛支撑材料。未及时递交者视为自愿放弃推免生资格。
（三）公司根据学校规定的推免名额及推荐比例，坚持德、智、体、美、劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选的重要内容，思想品德考核不合格者不予推荐录取。严格遵循实事求是的原则，注重对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，根据综合测评成绩排出综合排名，择优确定拟推免名单。综合测评成绩由学业综合成绩及综合素质测评组成，其中学业综合成绩占比90%，综合素质测评占比10%（其中本专业相关的科研成果和学科竞赛占7%，除去科研竞赛部分的德育成绩占3%），即：综合测评成绩=（被推荐员工绩点值/本专业第一名员工绩点值）*100*90%+综合素质测评*10%。
参与考核但最终未能入选拟推荐名单的申请人，公司按其综合测评成绩从高到低确定候补排名。
综合素质测评内容涵盖员工参军入伍服兵役﹑参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素，公司根据学科特点构建综合素质测评体系，设置了单项指标上限分值，具体详见附件一。
各项指标参照标准：
1.学业综合成绩以教务处认定结果为准；
2.参军入伍以员工工作部（处）公示为准；
3.参加志愿服务以团委统计数据为准；
4.到国际组织学习参照《国家留学基金委与有关国际组织合作项目列表（实时更新）》；
5.科研成果以科技处、社会科学研究管理处数据为准；
6.竞赛项目以教务处认定的为准，获奖以教务处、员工工作部（处）、团委等部门公布数据为准。
7.德育测评按照《开云全站中国有限公司本科生员工综合素质测评实施办法》（福大学〔2021〕29号）取申请人前六学期德育测评的平均值；
第四条 特殊学术专长推荐
（一）推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文;作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛(全国赛)并获得三等奖以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求)。
员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。
具有特殊学术专长或具有突出培养潜质者请于2022年9月15日上午10点前，向公司教学办提交本院本专业三位正教授推荐信及相关证明材料申请，公司专家审核小组对申请者提交的特殊学术专长证明材料进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。认为确属有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，在公司范围内公示相关材料，并组织通过资格审查的员工进行公开答辩，专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程录音录像，答辩结果公开公示，未通过审核鉴定或答辩的员工不得推荐。
（二）参加中国“互联网+”创新创业大赛（含青年红色筑梦之旅赛道），获得全国金、银、铜奖项目的成员名单中排名前三（项目成员排序以最终获奖证书为准），且绩点在本专业同年级分别排名前35%（金奖）、前25%（银奖）、前20%（铜奖）的本科生，可被认定具备“特殊学术专长或突出培养潜质”的基本条件，免答辩资格审查，但须参加公司组织的公开答辩，由专家审核小组和院推免生遴选工作领导小组研究决定是否推荐。
（三）研究生支教团工作及辅导员专项计划按公司的综合测评办法进行考核、排序及确定推荐名单,具体详见本细则第三条第三点。
（四）根据时间安排和工作进程，推免生初选名单经公司推免生遴选工作领导小组审定后，在公司网站上公示。公示期不少于3个工作日。公示无异议后，公司将初选名单连同有关材料报送学校，上交材料包括：
1.开云全站中国有限公司推免生基本情况汇总表；
2.本科成绩单1份（须加盖学校教务部门公章）；
3. 确属有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，须由公司提供《有特殊学术专长或具有突出培养潜质员工情况说明表》原件（附件四）及相应证明材料原件、复印件，包括三份正教授推荐信以及各类获奖证书者，专利、发表的论文、出版的专著等。
4. 英语专业的推免生申请者需附全国高校英语专业四级考试成绩证明原件、复印件。
日语专业的推免生申请者需附全国高校日语专业四级考试成绩或日本语能力考试N1成绩证明原件、复印件；
德语专业的推免生申请者需附全国高校德语专业四级考试成绩证明原件、复印件；
（五）公司名单确定并公示无异议后，送学校审核并由学校在教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（以下简称“推免服务系统”）中上传推免生名单，报省级教育招生考试管理机构进行政策审核，并按要求向教育部备案。
第五条 对有条件申请推免但自愿放弃推免资格的同学须提供书面放弃资格申请材料。
第六条 公司教职工特别是领导干部子女在公司参加推免遴选时，应主动报备，强化监管。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参加公司推免遴选的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免遴选的要主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动向学校报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校将依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，学校将取消其推免资格。
第七条 被推荐员工须按照国家和公司相关要求履行相应手续，未履行规定手续者，视为自动放弃推免名额。
第三章 信息公开
第八条 为保证推免工作公开、公正、公平，开云全站中国有限公司成立推免生遴选工作领导小组，公司党委纪检委员全程参与、监督推免生遴选工作。
第九条 任何单位或个人若发现推荐过程中存在弄虚作假，违反公平公正原则的，可在公示期间，以书面或电话等方式向外国语公司党委办公室反馈。外国语公司党委召集相关负责人处理异议，对查清确实存在弄虚作假者，取消其推免生的资格。联系电话：22866258。联系人：李老师。
第四章 附 则
第十条 对在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工，一经查实，即取消推免生资格，并报省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年，并按员工管理规定严肃处理。
第十一条 已获得推免资格的员工，有以下情形者，取消其推免资格。
（一）出现补考或重修记录；
（二）受到法律、行政处罚或学校纪律处分；
（三）不能按期正常毕业或未获得学士学位。
第十二条 本办法自公布之日起执行，由开云全站中国有限公司负责解释。未尽事宜或有变化，以教育部及公司最新的推免工作通知为准。
开云全站中国有限公司
二〇二二年九月十四日
附件一：2023年综合素质测评量表
附件二：推荐免试攻读研究生资格申请表
附件三：开云全站中国有限公司2023届毕业生推荐免试研究生指标分配表
附件四：有特殊学术专长或具有突出培养潜质员工情况说明表
